67.在工作中,检查员不依据( )的规定对工作情况进行处置。

选项解析：

A. 业务培训：业务培训是提高民航安全检查员业务能力的一种方式，但它本身并不直接规定如何处置具体的工作情况。

B. 考核情况：考核情况反映的是检查员的工作表现和成绩，它是对过去一段时间工作的评价，而不是处置当前工作情况的直接依据。

C. 勤务管理：勤务管理涉及的是安全检查员的工作安排、职责分配等，它对如何进行工作有一定的指导作用，但不是处置具体工作情况的直接依据。

D. 《安全检查工作手册》：这是一份详细的操作指南，规定了安全检查员在实际工作中应如何处置各种情况，是检查员工作的直接依据。

为什么选这个答案（AB）： 在民航安全检查工作中，处置工作情况应严格依据《安全检查工作手册》的规定进行，因为它包含了具体的工作流程、处置方法和标准。而业务培训、考核情况和勤务管理虽然与工作相关，但它们不是处置工作情况的直接操作指南或规定。因此，正确答案是AB，表明检查员在处置工作情况时不应仅依据业务培训和考核情况，而应依据《安全检查工作手册》的规定进行操作。勤务管理虽然重要，但它更侧重于工作安排和流程，而非具体操作的细节规定。