多选题
8.劳动者对用人单位管理人员( ),有权拒绝执行。
A
违章指挥
B
强令冒险作业
C
延长工作时间
D
以上都是
答案解析
正确答案:AB
解析:
这道题考察的是劳动者在面对用人单位管理人员不合法、不安全指令时的权利。
A. 违章指挥 - 正确。劳动者有权拒绝执行违章指挥,因为违章行为可能危及劳动者的人身安全或健康,违反了相关法律法规。
B. 强令冒险作业 - 正确。根据劳动法规定,劳动者有权拒绝执行可能危害其健康或安全的作业指令,强令冒险作业属于此类。
C. 延长工作时间 - 错误。虽然劳动者有权根据法律规定对不合理的工作时间安排提出异议,但在某些情况下,根据单位的生产需要和与劳动者协商一致,延长工作时间可能是合法的。因此,这并不是劳动者可以无条件拒绝的情况。
D. 以上都是 - 错误。由于选项C的情况并不完全适用于劳动者无条件拒绝执行的情况,因此这个选项不正确。
答案选择AB,因为违章指挥和强令冒险作业是劳动者依法有权拒绝执行的情形,而延长工作时间则需根据具体情况和法律规定来判断。
A. 违章指挥 - 正确。劳动者有权拒绝执行违章指挥,因为违章行为可能危及劳动者的人身安全或健康,违反了相关法律法规。
B. 强令冒险作业 - 正确。根据劳动法规定,劳动者有权拒绝执行可能危害其健康或安全的作业指令,强令冒险作业属于此类。
C. 延长工作时间 - 错误。虽然劳动者有权根据法律规定对不合理的工作时间安排提出异议,但在某些情况下,根据单位的生产需要和与劳动者协商一致,延长工作时间可能是合法的。因此,这并不是劳动者可以无条件拒绝的情况。
D. 以上都是 - 错误。由于选项C的情况并不完全适用于劳动者无条件拒绝执行的情况,因此这个选项不正确。
答案选择AB,因为违章指挥和强令冒险作业是劳动者依法有权拒绝执行的情形,而延长工作时间则需根据具体情况和法律规定来判断。
相关知识点:
劳动者拒违章强令作业
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