【单选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B416JD-ZY198】【困难】<98>黄某，某市科技局长，中共党员。一直以来，黄某痴迷风水，经常和所谓“大师”们交往。某日，经朋友介绍，黄某又认识了一位据称“精通风水、道法”的“大师”。经这位“大师”提点，黄某组织人员在两个乡镇各建了一座“风水屋”，并在自己的居所专门设了一间“风水室”，以保佑自己官运亨通。科技局长竟然信风水、搞迷信，这在当地造成了非常不好的影响。依据《中国共产党纪律处分条例》相关规定，应认定黄某( )。

【判断题】【《贵州电网有限责任公司“三重一大”决策管理规定》】【B416JD-ZY1649】【简单】<649>党委、董事会应当以会议形式对“三重一大”事项集体决策决定，如因个别班子缺席时，也可以个别征求意见等方式作出决策。

【判断题】【《贵州电网有限责任公司“三重一大”决策管理规定》】【B416JD-ZY1648】【简单】<648>在决策事项涉及本人、亲属及其他需回避人员有关的问题时，本人应主动回避。

【判断题】【《贵州电网有限责任公司“三重一大”决策管理规定》】【B416JD-ZY1647】【简单】<647>“三重一大”事项，即重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。

【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B416JD-ZY1646】【简单】<646>根据《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》，主动交代本人应当受到处分的违规行为的，可以从轻或者减轻处分。

【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B416JD-ZY1645】【简单】<645>对员工实施开除处分的，解除劳动合同前应事先征求本单位工会组织的意见，并按相关法律法规要求履行有关民主程序。

【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B416JD-ZY1644】【简单】<644>员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，予以开除。

【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B416JD-ZY1643】【中等】<643>员工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过36个月。

【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B416JD-ZY1642】【中等】<642>员工受降级、撤职处分的期限为24个月。

【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B416JD-ZY1641】【中等】<641>员工受记大过处分的期限为18个月。

【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B416JD-ZY1640】【简单】<640>《公司员工处分管理实施细则(2021版)》规定，员工在处分期内，不得晋升职务(岗位)、职级(岗级)、薪级和职称，但可以参与各类评先、评优等活动。