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2023年南方电网安规综合管理类
1,141
判断题

460.(案例题)国家能源局对某公司项目部安全生产大检查中发现:存在部分培训项目未开展项目部级全员培训、班组级学习记录缺失的违法行为。依据《中华人民共和国安全生产法》,劳务派遣单位安排小张进入某某公司项目部开展作业,项目部认为安全操作规程、安全操作技能的教育和培训是劳务派遣单位的责任,项目部不用开展。()(判断题)

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
2023年南方电网安规综合管理类

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单选题

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16.最新修正的《中华人民共和国安全生产法》自( )起施行。

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15.依据《中国南方电网有限责任公司安全生产令》,健全落实横到边纵到底的安全生产责任制和安全生产制度标准,做到( )。

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14.依据《中国南方电网有限责任公司安全生产令》,健全落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,是( )闭环管理的原则。

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13.依据《中国南方电网有限责任公司安全生产令》,加强安全监管,健全( ),深化安全生产巡查检查督查,严肃事故事件调查和责任追究。

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11.依据《中国南方电网有限责任公司安全生产令》,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,深化基层基础基本技能建设,加强( )安全管理。

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