相关题目
1.安全巡查发现问题,应根据巡查组的意见、问题的严重程度和存在范围,分层分级开展问责。
(2)对各级领导和管理人员进行履职评价,对基本到位的给予提醒谈话至通报批评,对缺位的给予警示谈话至警告处分,对严重缺位的给予通报批评至记过处分。
79.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,安全生产巡查检查督查中,对各级领导和管理人员进行履职评价,对( )的给予警示谈话至警告处分。
3.分子公司(除直管供电局)主要负责人及有关人员,分别给予记大过至撤职处分。
2.对负有责任的公司直属机构、直管供电局、分子公司直管的生产经营单位的主要负责人及有关人员,分别给予降级至撤职处分;
1.对主要责任者,给予开除处分;对次要责任者,给予撤职至开除处分;
78.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,发生特别重大事故,对主要责任者给予( )处分。
77.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》, 各级生产经营单位应充分发挥基层党组织( )和党员先锋模范作用,促进党员带头发现和消除安全生产隐患,减少违章数量,做到党员及党员身边无“三违”、基层党组织无重复“三违”。
76.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,公司系统各级单位设立的党(总)支部发生人为责任的( )、网络安全事件(五级及以上)或经上级调查有责任的非生产安全事件,取消评先评优资格。
75.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,党员发生( ),取消评先评优资格。
74.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,发生( )的单位有关负责人,应当向上级党组(党委)主动提出引咎辞职申请。
