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84.依据《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》 ,各单位应当制定各级各类人员安全生产职责清单及( )。
83.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜,人数和金额占比不低于( )。
82.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,在公司外包外委生产安全管理工作中发生的承包商人身事故,依据各级人民政府对事故责任的认定进行问责和考核。对负有主要责任的单位,按照公司( )事故问责标准执行。
81.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达( )分的,给予离岗学习至通报批评。
80.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达( )分的,给予提醒谈话至警示谈话。
1.安全巡查发现问题,应根据巡查组的意见、问题的严重程度和存在范围,分层分级开展问责。
(2)对各级领导和管理人员进行履职评价,对基本到位的给予提醒谈话至通报批评,对缺位的给予警示谈话至警告处分,对严重缺位的给予通报批评至记过处分。
79.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,安全生产巡查检查督查中,对各级领导和管理人员进行履职评价,对( )的给予警示谈话至警告处分。
3.分子公司(除直管供电局)主要负责人及有关人员,分别给予记大过至撤职处分。
2.对负有责任的公司直属机构、直管供电局、分子公司直管的生产经营单位的主要负责人及有关人员,分别给予降级至撤职处分;
1.对主要责任者,给予开除处分;对次要责任者,给予撤职至开除处分;
