单选题
381、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行( ),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A
健康检查
B
培训
C
登记
D
考核
答案解析
正确答案:A
解析:
题目解析
题目中提到《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,对于用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应对从事使用有毒物品作业的劳动者进行"健康检查",并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。这是为了确保从事有毒物品作业的劳动者的健康和安全,及时发现职业病问题,采取相应的保护和安置措施。因此,答案选择A. 健康检查。
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