308.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。

　调离原工作岗位

　解除劳动合同并给与一次性补贴

　调离原岗位并妥善安置

正确答案：C

解析：

题目解析在这个题目中，问题涉及到对职业病病人的处理。根据职业健康和安全法规定，用人单位应该对不适宜继续从事原工作的职业病病人进行妥善安置，因此答案为C。调离原岗位并妥善安置是为了保障职业病患者的健康和权益。

313.再生火灾是指由原生火灾而引起的火灾,也称次生火灾。( )

312.富氧燃烧火灾范围小,火势强度小,蔓延速度低,耗氧量小,致使相当数量的氧剩余,下风侧氧浓度一般保持在25%以上。( )

311.火灾按照火源下风侧氧气浓度大小可分为富燃料燃烧、富氧燃烧。( )

310.阴燃火灾的烟流中二氧化碳含量极高,并且具有爆炸性。( )

309.在电气设备内部或其附近发生的火灾属于D类火灾。( )

308.在易燃液体表面或可燃性气体中发生的火灾属于A类火灾。( )

307.B类火灾是指由木材、纸张、锯木屑、煤炭和垃圾等普通可燃物燃烧发生的火灾。( )

306.矿井反风设施、主要通风机管理必须满足风流反向时间(10min)、反风后主要通风机供风量(不少于正常供风量的40%)、反风设施检查(至少每季度1次)和反风演习(每年2次)的规定。( )

305.在选择风流控制措施时,主要考虑打开和设置风门、风窗和密闭墙等,但不可以停开或调节矿井主要通风机。( )

304.在火情不明或一时难以确定较好的风流控制措施时,应首先停止矿井的正常通风,稳定风流方向,切记随意调控风流。( )