116.留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的专用容器,冷藏存放( )小时,每个品种留样量不少于( )克。食品留样应由民警专人负责,建立相应的记录台账,对食品留样情况进行详细记载。

236. 人才年度考核为()等次的,其公务员年度考核原则上应评为优秀等次。( )

235.在职()及以上领导干部,原则上不纳入人才库人选范围。( )

234.全区监狱民警人才库实行()管理,保证人才信息及时更新。( )

233.全区监狱民警人才库每届聘期()年,聘期届满根据工作安排和参与情况续聘或解聘,具体由监狱管理局各部门负责组织推荐。( )

232.平时考核确定为()及以下等次,下一考核周期内不得提拔使用、表彰奖励、工会疗养、职级晋升。( )

231.公务员参加年度考核被确定为()以上等次的享受年度考核绩效奖,基本称职、不称职、不确定等次的不予发放。( )

230.连续()不确定等次的,视情况进行待岗培训或调整工作岗位。( )

229.参加年度考核()的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;不计算为晋升职务职级的任职年限。( )

228.连续()确定为不称职等次的,予以辞退。( )

227.公务员年度考核确定为()等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;不计算为晋升职务职级的任职年限,降低一个职务或者职级层次任职。( )