114.监狱应当制定罪犯生活物资保障应急预案,主要物资应有不少于( )天的应急储备

238.各级党组织在网络活动中()、表现突出的民警职工,要充分肯定、热情鼓励;对坚持正确立场、传播正能量而遭到围攻的民警职工,要旗帜鲜明地给予保护和支持。( )

237.民警职工()带头遵守社会公德,自觉抵制崇洋媚外、炫富斗阔、铺张浪费等不良网络文化,炒作绯闻丑闻、拉踩引战、刷量控评、直播打赏、沉迷网络游戏等不良网络现象。( )

236. 人才年度考核为()等次的,其公务员年度考核原则上应评为优秀等次。( )

235.在职()及以上领导干部,原则上不纳入人才库人选范围。( )

234.全区监狱民警人才库实行()管理,保证人才信息及时更新。( )

233.全区监狱民警人才库每届聘期()年,聘期届满根据工作安排和参与情况续聘或解聘,具体由监狱管理局各部门负责组织推荐。( )

232.平时考核确定为()及以下等次,下一考核周期内不得提拔使用、表彰奖励、工会疗养、职级晋升。( )

231.公务员参加年度考核被确定为()以上等次的享受年度考核绩效奖,基本称职、不称职、不确定等次的不予发放。( )

230.连续()不确定等次的,视情况进行待岗培训或调整工作岗位。( )

229.参加年度考核()的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;不计算为晋升职务职级的任职年限。( )