112.各监狱应根据( )规模,建立完善的、符合标准的生活卫生设施,配备必需的器材装备,保障罪犯身体健康

240.各级党组织和党的领导干部对所管辖范围内民警职工违反本规范的行为监管不力,造成恶劣影响的,予以()。( )

239.各级党组织承担本单位民警职工网络行为管理工作(),全面落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。( )

238.各级党组织在网络活动中()、表现突出的民警职工,要充分肯定、热情鼓励;对坚持正确立场、传播正能量而遭到围攻的民警职工,要旗帜鲜明地给予保护和支持。( )

237.民警职工()带头遵守社会公德,自觉抵制崇洋媚外、炫富斗阔、铺张浪费等不良网络文化,炒作绯闻丑闻、拉踩引战、刷量控评、直播打赏、沉迷网络游戏等不良网络现象。( )

236. 人才年度考核为()等次的,其公务员年度考核原则上应评为优秀等次。( )

235.在职()及以上领导干部,原则上不纳入人才库人选范围。( )

234.全区监狱民警人才库实行()管理,保证人才信息及时更新。( )

233.全区监狱民警人才库每届聘期()年,聘期届满根据工作安排和参与情况续聘或解聘,具体由监狱管理局各部门负责组织推荐。( )

232.平时考核确定为()及以下等次,下一考核周期内不得提拔使用、表彰奖励、工会疗养、职级晋升。( )

231.公务员参加年度考核被确定为()以上等次的享受年度考核绩效奖,基本称职、不称职、不确定等次的不予发放。( )