对干部员工的思想认识问题，要通过(),使思想教育如春风化雨，润物无声

企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，如工作每天不超过8小时，平时加班工资不低于150％，工资不能低于当地最低工资标准，女职工产假不少于90天等等。这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

法律服务、技能竞赛、困难帮扶、职业康复、母婴关爱等品牌服务项目支出应计入（）。

根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》，各级工会年度预算安排时以（）为原则,切实保证经费投入。

工会会计核算的基础是（）。

关于工会决算汇总与报送的要求表述正确的选项是（）。

根据《工会决算报告制度》，各级工会组织应该按照（）对决算报告资料进行归类整理、建档保存。

根据《工会会计制度》规定，下列选项中，不属于“维权支出”科目下的明细科目的是（）。

根据《工会会计制度》规定，在支出类科目中，用于工会之友等制作奖牌、证书、绶带的支出应记入（）科目。