1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B313QS-ZY2045】【难】在支持配合监事会的工作中,有以下()情形,视情节轻重,依照《贵州电网有限责任公司员工惩处管理实施细则》对直接责任人和单位(部门)主要负责人给予惩处。

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多选题

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B313QS-ZY2045】【难】<771>在支持配合监事会的工作中,有以下()情形,视情节轻重,依照《贵州电网有限责任公司员工惩处管理实施细则》对直接责任人和单位(部门)主要负责人给予惩处。

　拒绝、阻碍监事会依法履行职责的

　拒绝、无故拖延向监事会报送经营管理情况等文件资料的

　隐匿、篡改、伪报重要情况及有关资料的

　监事会反馈的重大问题拒不整改或整改不到位的

　其他阻碍监事会监督检查的行为

答案解析

正确答案：ABCDE

解析：

题目解析：这道题目考察了在支持配合监事会工作中，可能导致直接责任人和单位(部门)主要负责人受到惩处的情形。正确答案选项ABCDE涵盖了可能导致惩处的情况，如拒绝、阻碍监事会依法履行职责、拒绝、无故拖延报送文件资料、隐匿、篡改、伪报重要情况及资料、监事会反馈的问题拒不整改或整改不到位、其他阻碍监事会监督检查的行为。

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