1114.依据《工伤保险条例》,以下情形视同为工伤的是( )。

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 题目出自《工伤保险条例》，主要考察对工伤认定的理解。工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或职业病。 ### 选项分析 **A. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的** - **解释**：这一选项描述了在工作时间前后（如上班前准备工具、下班后清理现场）在工作场所内，因为从事与工作相关的预备性或收尾性工作而受到的事故伤害。 - **示例**：一个工人在上班前到车间检查设备，结果被设备意外夹伤。这种情况属于预备性工作，符合工伤认定。 **B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的** - **解释**：这一选项描述了职工因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故导致下落不明的情况。 - **示例**：一名销售人员在外地出差时，因公事需要前往客户公司途中发生交通事故受伤。这种情况符合工伤认定。 **C. 以上两种情形都是** - **解释**：这一选项表示上述两种情形都应视为工伤。 - **示例**：结合上面两个示例，如果一个工人在上班前检查设备受伤，或者一个销售人员在出差途中发生交通事故受伤，这两种情况都应视为工伤。 ### 为什么选择C 根据《工伤保险条例》的规定，上述两种情形（A和B）都属于工伤的范畴。因此，正确答案是C，即“以上两种情形都是”。 ### 总结 - **A** 和 **B** 分别描述了两种不同的工伤情形。 - **C** 表示这两种情形都应视为工伤，符合《工伤保险条例》的规定。