1100.依据《中华人民共和国安全生产法》,人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出( )。

好的，我们来分析一下这道题目。 ### 题目背景 这道题目出自《中华人民共和国安全生产法》，主要考察的是员工在安全生产中的权利。根据法律规定，员工有权对单位的安全生产工作提出意见和建议。 ### 题目解析 题目问的是：人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出什么？ #### 选项分析 - **A. 批评、检举、控告** - **批评**：指指出问题或不足之处。 - **检举**：指向上级或有关部门报告违规行为。 - **控告**：指向有关机关提出指控，要求追究责任。 - **B. 上报、批评、建议** - **上报**：指将问题报告给上级。 - **批评**：同上。 - **建议**：指提出改进的意见或方案。 - **C. 建议、检举、批评** - **建议**：同上。 - **检举**：同上。 - **批评**：同上。 ### 选择理由 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，员工有权对单位的安全生产工作提出批评、检举和控告。具体条款如下： - **批评**：员工可以指出单位在安全生产中存在的问题和不足。 - **检举**：员工可以向上级或有关部门报告单位的违规行为。 - **控告**：员工可以向有关机关提出指控，要求追究单位的责任。 因此，正确答案是 **A. 批评、检举、控告**。 ### 示例 假设你在一家工厂工作，发现车间的安全设施不符合标准，存在安全隐患。你可以： - **批评**：直接向主管或同事指出这个问题。 - **检举**：向公司的安全部门或更高层的管理人员报告这一情况。 - **控告**：如果公司不采取措施，你可以向劳动监察部门或安全生产监督管理部门提出控告，要求他们介入调查。 希望这个解析对你有所帮助！