1050.订立劳动合同,应当遵循合法公平平等自愿( )诚实信用的原则。

好的，我们来分析一下这道题。 题目：订立劳动合同, 应当遵循合法、公平、平等自愿 ( ) 诚实信用的原则。 **选项分析：** A. **协商一致**： - 这个选项的意思是，在签订劳动合同时，双方（雇主和雇员）需要通过协商达成一致意见。这是劳动合同法的基本原则之一，确保合同内容是双方都同意的，避免一方强迫另一方接受不公平的条款。 - 示例：假设小张应聘到一家公司，公司在提出劳动合同前，会与小张就工作时间、工资待遇、福利等条款进行协商，只有双方都同意这些条款后，才会正式签订合同。 B. **良性互助**： - 这个选项的意思是，双方在合作过程中互相帮助，促进共同发展。虽然这是一个积极的态度，但并不是劳动合同法中明确规定的订立原则。 - 示例：公司可能会鼓励员工之间的团队合作和互相帮助，但这不是签订劳动合同时必须遵循的原则。 C. **法律为先**： - 这个选项的意思是，签订劳动合同时要遵守法律规定。虽然这一点非常重要，但它已经包含在“合法”这一原则中了，不需要再单独列出。 - 示例：签订劳动合同时，必须遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保合同内容合法有效。 **正确答案：A. 协商一致** **解析：** - 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 - “协商一致”是确保合同内容得到双方认可的重要原则，避免了一方强加条件给另一方的情况，保障了合同的公平性和合法性。