788.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当( )从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施以及事故应急措施。

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位有责任确保其从业人员遵守安全生产规章制度和安全操作规程，并向他们告知作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 ### 选项分析 **A. 鼓励** - **解释**：鼓励是指通过正面激励的方式，促使员工遵守安全生产规章制度和安全操作规程。虽然鼓励可以提高员工的积极性，但它并不能确保所有员工都会严格遵守规定。 - **问题**：鼓励是被动的，不能保证每个员工都能严格执行规章制度。 **B. 通知** - **解释**：通知是指将信息传达给员工，让他们知道相关规定和措施。通知虽然能传递信息，但缺乏监督和教育，不能确保员工真正理解和执行。 - **问题**：通知是单向的，缺乏互动和反馈，不能确保员工的理解和执行。 **C. 教育和督促** - **解释**：教育是指通过培训和教育，使员工了解安全生产的重要性，掌握相关知识和技能；督促是指通过监督和检查，确保员工严格执行规章制度和操作规程。 - **优点**：教育和督促结合了主动和被动两种方式，既能提高员工的安全意识，又能确保他们实际执行规定。 ### 为什么选择C 根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，生产经营单位不仅要让员工知道安全生产规章制度和安全操作规程，还要确保他们能够严格执行。因此，教育和督促是最符合法律要求的做法。 ### 示例 假设你是一家化工厂的负责人，你需要确保员工在操作危险化学品时遵守安全规程。你可以： 1. **教育**：组织定期的安全培训，讲解化学品的危险性、正确的操作方法和紧急处理措施。 2. **督促**：安排安全员进行现场巡查，检查员工是否按照培训内容正确操作，及时纠正不规范的行为。 通过这种方式，你不仅能提高员工的安全意识，还能确保他们在实际工作中严格执行安全规定，从而减少事故发生的风险。 希望这个解析对你有所帮助！