673.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景 这道题目涉及的是劳动保护法规中的一个具体条款，主要关注的是在劳动者遭受或可能遭受急性职业病危害时，用人单位应采取的措施及其责任。 ### 题目内容 题目陈述如下： > 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。 ### 分析 1. **及时组织救治**：当劳动者出现急性职业病症状时，用人单位有责任立即采取措施，将劳动者送往医疗机构进行救治。这是为了确保劳动者的健康和生命安全。 2. **进行健康检查**：除了救治外，用人单位还需要安排劳动者进行健康检查，以评估其健康状况，确定是否受到职业病的影响。 3. **医学观察**：如果劳动者可能遭受职业病危害，但尚未出现明显症状，用人单位需要对其进行医学观察，以便及时发现并处理潜在的健康问题。 4. **所需费用由用人单位承担**：所有上述措施所需的费用，包括医疗费、检查费和观察费，都应由用人单位承担。这是为了减轻劳动者的经济负担，确保他们能够得到及时和充分的治疗。 ### 答案解析 题目中的陈述是正确的，因为： - 用人单位有法定的责任和义务保护劳动者的健康。 - 及时救治、健康检查和医学观察是必要的预防和应对措施。 - 用人单位承担费用是为了确保劳动者能够得到及时和有效的治疗，而不必担心经济负担。 ### 示例 假设某工厂的一名工人因吸入有毒气体而出现呼吸困难的症状。根据法律规定： - 工厂应立即将该工人送往医院进行救治。 - 安排工人进行全面的健康检查，以评估其肺部和其他器官的受损情况。 - 在工人康复期间，继续进行医学观察，确保没有长期的健康影响。 - 所有这些费用都由工厂承担，工人无需自掏腰包。 ### 结论 因此，这道题目的答案是“正确”，因为用人单位确实有责任及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所有相关费用。