664.从业人员不落实岗位安全责任,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由应急管理部门给予批评教育并给予处分。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 664. 从业人员不落实岗位安全责任, 违反安全生产规章制度或者操作规程的, 由应急管理部门给予批评教育并给予处分。( ) ### 答案： 错误 ### 解析： 1. **题目的背景**： - 这个题目涉及的是安全生产管理中的法律责任问题。具体来说，当从业人员没有履行其岗位安全责任，或者违反了安全生产规章制度和操作规程时，应该受到什么样的处理。 2. **题目的核心**： - 题目中提到的处理方式是由“应急管理部门”给予批评教育并给予处分。 3. **分析**： - **批评教育**：这是正确的。当从业人员违反安全生产规定时，通常会首先进行批评教育，以提醒其改正错误。 - **给予处分**：这里需要注意的是，给予处分的主体通常是用人单位（即企业或单位），而不是应急管理部门。应急管理部门的主要职责是监督和检查企业的安全生产情况，但具体的处分措施一般由企业内部的管理层执行。 4. **正确答案**： - 因为题干中说“由应急管理部门给予批评教育并给予处分”，这是不准确的。正确的说法应该是“由用人单位给予批评教育并给予处分”。 ### 示例： 假设某工厂的一名工人在操作机器时违反了安全操作规程，导致了一起小事故。按照正常的处理流程： - **第一步**：工厂的安全管理人员会对该工人进行批评教育，提醒他遵守安全操作规程。 - **第二步**：如果情节严重，工厂的管理层可能会对该工人进行处分，如扣除奖金、暂停工作等。 - **第三步**：应急管理部门可能会对工厂进行检查，确保其安全生产制度得到有效执行，但不会直接对工人进行处分。 因此，题目的表述是错误的，正确答案是“错误”。