235.合理的规章制度是保障安全生产的有效措施工矿企业等单位有条件的应该建立适合本单位情况的安全生产规章制度。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 题目：合理的规章制度是保障安全生产的有效措施，工矿企业等单位有条件的应该建立适合本单位情况的安全生产规章制度。（ ） ### 分析： 1. **合理的规章制度**：这是指根据企业的实际情况和安全生产的要求，制定的一系列规范和标准。这些规章制度可以包括操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。 2. **保障安全生产的有效措施**：合理的规章制度确实能够有效预防和减少生产安全事故的发生，提高安全生产水平。 3. **工矿企业等单位有条件的应该建立**：这里的关键在于“有条件的”。这意味着并不是所有企业都必须建立这些规章制度，而是只有在具备一定条件的情况下才需要建立。 ### 答案解析： 题目中的表述是：“工矿企业等单位有条件的应该建立适合本单位情况的安全生产规章制度。” 这个表述实际上是正确的，因为合理的规章制度确实是保障安全生产的有效措施，而且有条件的企业确实应该建立这些规章制度。 然而，题目的答案却是“错误”。这可能是因为题目的表述存在一定的歧义或不准确之处。具体来说： - **“有条件的”**：这个词语可能会让人误解为只有部分企业需要建立规章制度，而实际上，所有工矿企业都应该建立安全生产规章制度，无论其规模大小或条件如何。 - **“应该”**：这个词表明这是一种建议或推荐，而不是强制性的要求。但实际上，安全生产规章制度是法律法规要求的，具有强制性。 ### 正确的表述应该是： “合理的规章制度是保障安全生产的有效措施，工矿企业等单位应当建立适合本单位情况的安全生产规章制度。” ### 示例： 假设有一家小型矿山企业，虽然规模较小，但仍然需要制定安全生产规章制度，如操作规程、安全检查制度等，以确保员工的安全。如果这家企业认为自己没有条件建立这些规章制度，那么就可能忽视了安全生产的重要性，从而增加事故发生的风险。 因此，题目的表述存在一定的问题，导致答案被判定为“错误”。