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某施工项目现场负责人钱某，为赶工期，在未对施工人员进行安全教育和技术培训的情况下，安排无证人员操作小绞车，导致钢丝绳被拉断，小绞车底座开焊,幸未造成人员伤亡;该事故中钱某应负()。
某生产经营单位开会分析单位存在的事故隐患，决定利用沙盘辅助，以交互讨论的形式进行应急演练，按照组织形式分类，此次应急演练属于()演练。
某生产经营单位2005年总产值8000万元，因生产性事故造成的经济损失160万元，则该单位百万元产值经济损失率是()。
某生产部职业学校实习生陈某在回收硫酸空瓶(2.5L)往卡板上堆放时，由于空瓶盖未盖，导致瓶内残余的少量硫酸溅出。当时陈某戴有橡胶手套，但左手前小臂还是被轻微烧伤。经查陈某未经安全培训，该起事故的主要原因为:()。
某热力公司供热锅炉发生故障。故障抢修过程中，发现锅炉房桥式起重机主钩抱闸故障，存在溜钩现象。由于起重设备厂家人员不能及时到场，工作负责人急于恢复供热，安排检修工甲站在桥式起重机主钩抱闸处，采用扳手配合制动。起吊过程中，抱闸闸箱突然破裂，一碎片击中甲的头部，经送医院抢救无效死亡。依据《企业职工伤亡事故分类》规定，该事故的类别为()。
某企业组织岗位员工积极查找安全隐患，共计查找出34项隐患，其中重大事故隐患1项、一般事故隐惠33项，依据《安全生产法》规定，企业应将此次事故隐患排查情况向()通报。
某企业职工张某在工作期间被设备挤压造成全身多处骨折和内脏损伤，经医生诊治，需治疗和休息9个月才能恢复工作。依据《生产安全事故统计调查制度》规定，张某伤害程度为()。
某企业针对其库房存放的油品制定了油品泄漏、火灾、爆炸事故应急预案。依据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，该预案属于()。
某企业在起重机检修过程中，由于作业人员操作不慎，造成检修工具高处坠落，砸中一人头部，导致死亡。依据《企业职业工伤事故分类标准》规定，该事故属于()。
某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”
