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应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意。依据《安全生产法》规定,应对该企业()。
应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业未如实记录安全生产教育和培训情况,要求该企业限期改正。但复查中发现,该企业逾期仍未改正,依据《安全生产法》规定,应对该企业()。
应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报,要求该企业限期改正。但复查中发现,该企业逾期仍未改正,依据《安全生产法》规定,应对该企业()。
应急管 理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业未对承包单位的安全生产统一协调、管理。依据《安全生产法》规定,应对该企业()。
应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业动火作业中未安排专门人员进行现场安全管理。依据《安全生产法》规定,应对该企业().
应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业篡改关系生产安全的监控设备数据,情节严重。依据《安全生产法》规定,应对该企业()。
应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业安全生产管理人员未按规定经考核合格,依据《安全生产法》规定,应对该企业(),处十万元以下的罚款
应急管理部门检查某机械加工厂危害因素辨识清单时发现,该企业对于风险描述均是“.….可能导致…”,例如,破损的通电电缆可能导致作业人员触电。这充分说明风险具有()。
应急管理部门对某企业检查时发现该企业不具备安全生产条件,要求其限期整改,但到期复查时发现该企业仍未整改,依据《安全生产法》规定,应()。
应急处置卡应当规定()人员的应急处置程序和措施,以及相关联络人员和联系方式,便于从业人员携带。
