按照《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》要求，企业要对辨识出的安全风险进
行分类梳理，参照《企业职工伤亡事故分类》，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等因素，对辨识出的 安全风险确定安全风险类别。

应急演练观察员设置清单中应列出演练观察评价部位及重点观察内容。演练过程确保在各方人员到位，应急演练各保障措施就位、完整的情况下方可开始，演练过程必须强调()。

应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业员工张某不落实岗位安全责任，不服从管理。依据《安全生产法》规定，应()。

应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业员工宿舍疏散通道被锁闭，责令限期整改后，逾期仍未改正。依据《安全生产法》规定，应对该企业()。

应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意。依据《安全生产法》规定，应对该企业()。

应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业未如实记录安全生产教育和培训情况，要求该企业限期改正。但复查中发现，该企业逾期仍未改正，依据《安全生产法》规定，应对该企业()。

应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报，要求该企业限期改正。但复查中发现，该企业逾期仍未改正，依据《安全生产法》规定，应对该企业()。

应急管 理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业未对承包单位的安全生产统一协调、管理。依据《安全生产法》规定，应对该企业()。

应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业动火作业中未安排专门人员进行现场安全管理。依据《安全生产法》规定，应对该企业().

应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业篡改关系生产安全的监控设备数据，情节严重。依据《安全生产法》规定，应对该企业()。

应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业安全生产管理人员未按规定经考核合格，依据《安全生产法》规定，应对该企业()，处十万元以下的罚款