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依据《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加
人员以及考核结果等情况。
依据《安全生产法》规定,生产经营单位使用新设备,必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
依据《安全生产法》规定,生产经营单位分管人力资源、财务等负责人也要对职责范围内的安全生产工作负责
依据《安全生产法》规定,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全
问题的,应当及时督促整改
依据《安全生产法》规定,生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需
的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停
产停业整顿。
依 据《安全生产法》规定,生产经营单位安全生产管理人员应当组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安
全管理措 施。
依 据《安全生产法》规定,企业主要负责人以外的其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
依 据《安全生产法》规定,企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使
用。
依据《安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全
生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,处五万元以下的罚款
依据《安全生产法》规定,从业人员超过一百人的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职安全生产管理
人员。
