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某日上午9 时，气焊班长孙某拿着”动火票”带领管工张某、气焊工任某来到施工现场。误以为旁边站着的人员就是监火人,便允许任某爬上容器进行作业。管线隔断后,断口流出的波体起火,尚未离开现场的任某全身被火焰包围,带火坠落到地面死亡法医鉴定任某为呼吸道烧伤引发窒息死亡。按照规定,该事故发生后,单位的主要负责人应该在24小时内向应急管理部门报告。
某日上午9 时，气焊班长孙某拿着”动火票”带领管工张某、气焊工任某来到施工现场。误以为旁边站着的人员就是监火人,便允许任某爬上容器进行作业。管线隔断后,断口流出的波体起火,尚未离开现场的任某全身被火焰包围,带火坠落到地面死亡法医鉴定任某为呼吸道烧伤引发窒息死亡。按照规定,该事故发生后,单位的主要负责人应该在24小时内向应急管理部门报告。
某日,危化品某厂发生一起碱液灼伤事故,电解车间主任带领4名职工检修第一组二效蒸发器的过料液压阀。当他们将阀门螺栓全部卸开用工具撬下阀门时,管内尚存有0.1~0.2Mpa的压力将残留碱液压出,灼伤在场的5人,因为未及时处理，造成其中1名工人的面、四肢、腹背部均被灼伤,2~3度灼伤面积占37%,其他四人轻伤。该起事故主要原因之一是该厂未配备必要的防 护 装备及器 材、设 备、物 资，并 保 障其 完 好 性。
某铅锌矿山紧邻水库开采，已经被当地政府依法关闭。后矿主私自组织人员非法开采导致井下透水,造成井下6名矿工淹溺死亡。依 据《企 业 职业工伤事故分类标准》规定，该事故于溺。
某企业主要负责人得知某员工在作业中受伤后,给予员工一次性补偿，但未安排其进行医疗救治。该主要负责人做法符合《工伤 保 险 条 例》要 求。
某企业在役化工装置未经正规设计且未进行安全设计诊断，但已正常运行多年,可不判定为重大生产安全事故隐患。
某企业负责人委托安全生产总监负责组织编制本单位的应急预案，并以安全处的文件下发实施。
某加油站员工数量少、营业收入低，其主要负责人认为没有必要投保安全生产责任险。
某公司安全管理人员检查出某生产车间存在爆炸隐患,并向公司主要负责人进行了报告,主要负责人为不影响公司正常生产未立即停产,而是计划在国庆节停产治理,并要求整治工作不能影响生产。该案例中主要负责人的做法是正确的。
某工人带病作业在车间内操作冲压机,结果误按冲压机开关,发生伤害事故,这起事故的直接原因是从事禁忌作业。
