安全生产规章制度以()为核心，

依据《安全生产法》规定，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，应责令停产停业整顿，处五万元以下的罚款。

依据《安全生产法》规定，生产经营单位委托依法设立的安全生产技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任则由该 机构负责。

依据《安全生产法》规定，生产经营单位可以采取双方均认可的形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应 承担的责任。

依据《安全生产法》规定，生产经营单位发生较大事故的，应由应急管理部门对其处二百万元以上一千万元以下的罚款。

依据《安全生产法》规定，生产经营单位不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,导致发生重大
特别重大生产安全事故的，应当责令企业停产停业整顿。

依据《安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、任职技能等级和考核标准等内容。

依据《安全生产法》规定，工会无权参加事故调查，但有权提出处理意见,并可以要求追究有关人员的责任。

依据《安全生产法》的规定，安全生产工作应当强化和落实生产经营单位与政府两个主体责任

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患,或危害和整改难度较大,但并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。

行政法规的效力低于地方性法规、规 章。