A、 改善安全生产条件
B、 隐患整改
C、 培训教育
D、 技措技改项目
答案:A
A、 改善安全生产条件
B、 隐患整改
C、 培训教育
D、 技措技改项目
答案:A
A. 改善安全生产条件
B. 隐患整改
C. 培训教育
D. 技措技改项目
A. 生产巡护人员
B. 生产设备人员
C. 生产工艺人员
D. 仪表维护人员
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:解析:这道题考察的是《中国石化承包商安全监督管理办法》中关于特殊作业许可申请人、签发人、监护人、接收人的资格培训和认定的规定。根据规定,这些工作应该由安全管理部门负责,而不是企业人事劳资部门。因此,答案是错误的。
举例来说,就好比在一个工厂里,如果要进行特殊作业,比如高空作业或者危险化学品操作,那么这些工作的许可申请、签发、监护和接收人员的资格培训和认定应该由专门的安全管理部门负责,他们有专业的知识和技能来确保特殊作业的安全进行。如果由企业人事劳资部门负责,可能会因为缺乏专业知识而导致安全隐患。因此,这个规定是非常重要的,可以保障特殊作业的安全进行。
A. 安全管理监督部门
B. 安全督查大队
C. 项目监理工程师
D. 项目监理单位
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 监护人
B. 开票人
C. 专业技术人员
D. 设备人员
A. 正确
B. 错误
解析:解析:这道题主要考察对《中国石化承包商安全监督管理办法》的理解。根据规定,施工现场的日常安全监督管理由承包商负责,而不是安全监督管理部门。因此,答案为B,错误。
举例来说,就好比在学校里,学生的日常学习管理由班主任负责,而不是校长或教务处。安全监督管理部门的职责更多是对施工现场进行监督和指导,确保施工安全规范的执行,而具体的日常管理工作则由承包商负责。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误