当前和今后一个时期,国家电网有限公司干部人才工作,以( )为统领,以改革创新为动力,以建设( )领导班子和干部人才队伍为目标。

国家电网有限公司2024年年中工作会议强调,要不断增强核心功能和提升核心竞争力,坚定不移做强做优做大。( )

教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。( )

科技创新是发展新质生产力的核心要素,是推动高质量发展的必由之路。( )

近年来,国家电网有限公司在特高压输电、柔性直流、大电网控制等领域取得一大批具有自主知识产权、世界领先的重大成果,多个领域实现了“中国创造”和“中国引领”,是我国科技事业辉煌成就的生动缩影。( )

国家电网有限公司秉持“努力超越、追求卓越”的企业精神,具体体现在始终保持强烈的事业心、责任感,向着国际领先水平持续奋进,敢为人先、勇当排头,不断超越过去、超越他人、超越自我,坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进。( )

国家电网有限公司践行“人民电业为人民”企业宗旨,具体体现在牢记国家电网事业是党和人民的事业,始终坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面履行政治责任、经济责任、社会责任。( )

员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )

国家电网有限公司的定位是国民经济保障者、能源革命践行者、美好生活服务者。( )

国家电网有限公司“能源革命践行者”的定位,体现的是作为能源电力企业的属性。( )

国家电网有限公司“国民经济保障者”的定位,体现的是作为国有重点骨干企业的属性。( )- 122 -