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第三十三条【请休假种类】政府专职消防员按规定享有法定节假日、年休假、婚假、生育假、陪产假、育儿假、丧假和病假等假期。【三】[ ]。政府专职消防员享受国家规定的陪产假10天、育儿假每年5天【子女三周岁前】,陪产假、育儿假可以结合个人实际按需使用。
第三十三条【请休假种类】政府专职消防员按规定享有法定节假日、年休假、[ ]、生育假、陪产假、育儿假、丧假和病假等假期。【二】婚假。政府专职消防员享受婚假10天,遇法定节假日顺延,可以与休假叠加使用,也可单独使用。
第三十三条【请休假种类】政府专职消防员按规定享有法定节假日、[ ]、婚假、生育假、陪产假、育儿假、丧假和病假等假期。【一】年休假。政府专职消防员入职满1年的,享受带薪年休假;累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
第三十二条【[ ]】政府专职消防队员实行不定时工作制,工作时需24小时驻勤,执行“做四休二”“季度休”两种轮休模式。在沪有直系亲属、有居住条件的,通常按照做四休二模式;在沪无直系亲属或无居住条件的,通常按照季度休模式。符合条件的政府专职消防队员可申请调整轮休模式,原则上每年调整一次。消防文员实行标准工时制,每周工作5天休息2天,每天工作8小时。总队另有相关规定或约定的,按照相关规定或约定执行。
第三十一条【[ ]】用人单位应根据《政府专职消防员绩效考核办法》《政府专职消防员技术等级评定办法》和《总队执勤岗位练兵考核办法》等相关规定,有序组织开展训练考核,严格规范,注重成效。
第三十条【[ ]】坚持战斗力标准,实战实训、按纲施训、依法治训、科学组训,从任务需要出发从难从严训练,确保人员、内容、时间、质量落实。用人单位应建立政府专职消防队员训练档案,真实、准确、及时、规范记录训练情况。
第二十九条【[ ]】担负执勤战备任务的政府专职消防队员应根据岗位加强理论学习、体能锻炼、技能训练、装备操作、辖区熟悉,按照“一专多能、多能一体”要求,不断提高岗位履职能力。
第二十八条【[ ]】担负执勤战备任务的政府专职消防队员应严格落实《消防救援队伍作战训练安全行动手册》等有关要求,遵守训练和作战行动安全规定,强化安全意识,履行安全职责,落实安全防护措施,确保训练和作战行动安全。
第二十七条【[ ]】政府专职消防队员在灭火救援中,必须严格执行战斗纪律,服从命令,听从指挥,英勇顽强,坚守阵地,不得畏缩不前、擅离岗位。
【执勤装备管理】担负执勤战备任务的政府专职消防队员必须严格执行执勤装备检查保养制度,对个人分管的器材装备维护保养实行[ ]制,确保完整好用,因故意或工作疏忽造成严重后果的,将追究有关责任。
