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八项规定练习题目
467
单选题

【装备维护员职责】装备维护员应当履行下列职责:【六】完成上级赋予的其它[ ]。

A
 装备保养任务
B
 消防装备管理任务
C
 装备更新任务
D
 消防器材维修任务

答案解析

正确答案:B

相关知识点:

装备维护员完成管理任务

八项规定练习题目

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单选题

第三条[ ]条款。1.着装不规范或仪容不整,未按规定佩戴相关标识的,扣2-5分;2.个人内务不符合要求、环境卫生不整洁的,扣2-5分;3.不遵守礼节礼貌的,扣2-5分;4.不遵守一日工作生活制度的,扣2-5分;5.未遵守手机使用管理相关规定的,扣2-5分;6.违反会场纪律,扰乱会场秩序的,扣2-5分;7.因工作任务交接不规范细致,私自换班,造成工作脱节、影响队伍正常工作开展的,扣2-5分;8.无故不参加各类训练、学习、组织活动,不能按计划完成任务的,扣5-10分;9.学习、工作、训练、生活中,作风纪律散漫,言行举止不文明,相互之间发生冲突,造成不良影响的,扣5-10分;10.违反操作规程和安全规定,造成器材遗失或损坏的,扣5-10分;11.被本级、上级单位通报批评的,扣5-10分;12.违反操作规程和安全规定,出现安全隐患的,扣5-10分;13.驾驶执勤车辆发生交通事故,负次要、同等、主要、全部责任的,扣5-20分;14.接警出动、战备抽查时,未能及时跟车出动的,扣10-20分;15.工作期间擅自脱岗、离队的,扣10-20分;16.违反操作规程和安全规定,产生安全事故的,扣10-20分;17.工作中不服从上级工作安排的,扣10-20分;18.不履行本职工作或消极怠工,造成损失或不良后果的,扣10-20分;19.占有或损坏公用财物的,擅自用于与工作无关事项的,扣10-20分;20.弄虚作假,欺上瞒下,隐情不报,未如实请示报告个人事项的,扣10-20分;21.因个人原因,与地方单位或个人发生纠纷,给单位造成不良影响的,扣10-20分;22.未经组织允许,擅自发布内部资料,散布消极言论、制造谣言的,扣10-20分;23.违反管酒治酒相关规定的,扣10-20分;24.购买、传播涉及色情、暴力、迷信、赌博等不健康内容的书刊、音像制品、网络资源的,扣10-20分;25.违规驾驶或使用执勤车辆【舟艇】的,扣10-20分;26.违反总队内部网络游戏、个人资金等管理规定的,扣10-20分;27.违反总队内部其他管理规定的,视情扣10-20分;28.在灭火救援战斗中,违反作战纪律,消极执行或拒不执行上级命令的,扣10-20分。

单选题

第二条政府专职消防队员日常考核设置[ ]100分,采用扣分制。政府专职消防队员出现违反日常考核细则行为时,单位值班员应及时填写《政府专职消防员日常管理告知单》,记录发生违规违纪行为的时间、地点、过程及造成的影响,并确定符合的条款,告知单需经本人签字确认。组织审批意见需经党支部讨论研究后,确定扣分的分值,并由支部书记签字。日常考核每月汇总,按程序审批,并及时公示。

单选题

第一条为了规范政府专职消防队员日常管理,严格执行各项管理规定,促进政府专职 [ ]日常养成,制定本考核细则。

单选题

第三十一条【施行时间】本办法自 [ ]之日起施行。

单选题

第三十条【解释权限】本办法由上海市消防救援总队 [ ]部门负责解释。

单选题

第二十九条【奖金发放】消防文员年度考核奖金按考核档次发放,F档人员不享受年度考核奖。入职不满 [ ]年的消防文员的年度考核奖,按照n/12*m计算。【n为入职月数,m为评定档次对应的年度考核奖金额】

单选题

第二十八条【成绩评档】消防文员年度考核成绩分为A、B、C、F四档,全年正常履职情况下,均认定为B档。如年内月度考核获得3次A档且无F档的,年度考核评定为A档;如年内月度考核获得3次C档或1次F档的,年度考核评定为C档;如年内月度考核获得 [ ]次F档的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据。

单选题

第二十七条【考核内容】消防文员年度考核以 [ ]度考核评定档次为主要参考依据。

单选题

第二十六条【奖金发放】消防文员月度考核奖金按考核档次发放,F档人员不享受月度考核奖。当月病假超过7天,事假超过 [ ]次的,当月不予评档,不享受月度考核奖。

单选题

第二十五条【成绩评档】消防文员月度考核成绩分为 [ ]四档,消防文员正常履职情况下,均认定为B档。符合下列条件之一的,当月评定为A档:1.在支队及以上单位组织的各类竞赛中取得支队前3名、总队前8名的,参加市区两级地方各类竞赛中获得名次的,参照执行;2.代表总队参加国家消防救援局及以上单位组织的各类竞赛的;3.获得总队及以上单位表彰奖励、通报表扬的;4.参与总队及以上单位组织的带训任务,且表现良好的;5.独立撰写的调研文章被总队及以上网站录用发布的;6.在重大专项工作中表现突出,做出突出贡献,得到组织认可的;7.个人先进事迹受到社会主流媒体报道的;8.有其他突出表现或重大成果的。符合下列条件之一的,当月评定为C档:1.无故迟到、早退,未按规定时间进行考勤2次以上的;2.未按规定着装,着装不规范或仪容不整2次以上的;3.无故不参加单位组织的各类活动的;4.工作期间用手机、平板电脑等电子产品玩游戏、看视频、聊天等的;5.工作期间串门闲逛、聚集闲聊,大声喧哗、嬉笑打闹等影响办公秩序的;6.驾驶公务车辆违反交通法规;7.违反《严肃会议纪律六项措施》等会议纪律,扰乱会场秩序的;8.存在其他违反《机关专职消防文员行为准则》及相关管理规定的。符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.违反总队管酒治酒管理规定的;2.不遵守请销假制度,工作期间擅自脱岗离岗的;3.违反保密管理规定,擅自储存、传输、转载各类内部文件的;4.擅自在网络平台上散布消息,引起负面舆情,对单位或他人声誉造成严重不良影响的;5.驾驶公务车辆发生交通事故负全部、主要责任的;6.违规使用公务车辆,公车私用的;7.被支队及以上单位通报批评的;8.存在重大失误或严重违纪,对单位造成恶劣影响的;9.其他严重违反单位管理规定的。

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