相关题目
【适用[ ]】本细则适用消防站管理职务,包括站长助理、分队长、副分队长、班长、副班长等岗位。
【[ ]依据】为激励政府专职消防员担任管理职务人员的工作积极性,健全科学的绩效评价体系,特制定本规定。
第三条[ ]事项与加分1.在支队以上【含】单位组织的各类竞赛中取得支队前3名、总队前8名的,参加市区两级地方各类竞赛中获得名次的,参照执行,分别加2-10分;2.撰写的调研文章,被总队以上【含】单位网站录用发布的,加5-10分;3.个人先进事迹受到社会主流媒体报道的,加5-10分;4.在灭火救援战斗中,表现英勇,为抢救人民生命财产安全做出突出贡献,加10-15分;5.所在班组受到总队以上【含】单位通报表彰的,该班班长、副班长、班组成员,加5-10分;6.代表单位参加市级以上竞赛活动取得优异成绩的,加5-10分;7.工作表现出色受到国家级、市级、总队、支队表彰奖励的,分别加20、15、10、5分;8.参与总队及以上单位组织的带训任务的,且表现优秀的,加10-15分。
第二条同一事项,不能重复[ ]。
第一条政府专职消防队员当月[ ]符合《政府专职消防队员月度考核加分细则》的,由用人单位公示通报表扬,并计入月度考核总分。
第三条[ ]条款。1.着装不规范或仪容不整,未按规定佩戴相关标识的,扣2-5分;2.个人内务不符合要求、环境卫生不整洁的,扣2-5分;3.不遵守礼节礼貌的,扣2-5分;4.不遵守一日工作生活制度的,扣2-5分;5.未遵守手机使用管理相关规定的,扣2-5分;6.违反会场纪律,扰乱会场秩序的,扣2-5分;7.因工作任务交接不规范细致,私自换班,造成工作脱节、影响队伍正常工作开展的,扣2-5分;8.无故不参加各类训练、学习、组织活动,不能按计划完成任务的,扣5-10分;9.学习、工作、训练、生活中,作风纪律散漫,言行举止不文明,相互之间发生冲突,造成不良影响的,扣5-10分;10.违反操作规程和安全规定,造成器材遗失或损坏的,扣5-10分;11.被本级、上级单位通报批评的,扣5-10分;12.违反操作规程和安全规定,出现安全隐患的,扣5-10分;13.驾驶执勤车辆发生交通事故,负次要、同等、主要、全部责任的,扣5-20分;14.接警出动、战备抽查时,未能及时跟车出动的,扣10-20分;15.工作期间擅自脱岗、离队的,扣10-20分;16.违反操作规程和安全规定,产生安全事故的,扣10-20分;17.工作中不服从上级工作安排的,扣10-20分;18.不履行本职工作或消极怠工,造成损失或不良后果的,扣10-20分;19.占有或损坏公用财物的,擅自用于与工作无关事项的,扣10-20分;20.弄虚作假,欺上瞒下,隐情不报,未如实请示报告个人事项的,扣10-20分;21.因个人原因,与地方单位或个人发生纠纷,给单位造成不良影响的,扣10-20分;22.未经组织允许,擅自发布内部资料,散布消极言论、制造谣言的,扣10-20分;23.违反管酒治酒相关规定的,扣10-20分;24.购买、传播涉及色情、暴力、迷信、赌博等不健康内容的书刊、音像制品、网络资源的,扣10-20分;25.违规驾驶或使用执勤车辆【舟艇】的,扣10-20分;26.违反总队内部网络游戏、个人资金等管理规定的,扣10-20分;27.违反总队内部其他管理规定的,视情扣10-20分;28.在灭火救援战斗中,违反作战纪律,消极执行或拒不执行上级命令的,扣10-20分。
第二条政府专职消防队员日常考核设置[ ]100分,采用扣分制。政府专职消防队员出现违反日常考核细则行为时,单位值班员应及时填写《政府专职消防员日常管理告知单》,记录发生违规违纪行为的时间、地点、过程及造成的影响,并确定符合的条款,告知单需经本人签字确认。组织审批意见需经党支部讨论研究后,确定扣分的分值,并由支部书记签字。日常考核每月汇总,按程序审批,并及时公示。
第一条为了规范政府专职消防队员日常管理,严格执行各项管理规定,促进政府专职 [ ]日常养成,制定本考核细则。
第三十一条【施行时间】本办法自 [ ]之日起施行。
第三十条【解释权限】本办法由上海市消防救援总队 [ ]部门负责解释。
