×
多选题
73.劳动者有权单方解除劳动合同的情形有( )。
A
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B
用人单位被依法宣告破产的
C
因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
D
用人单位的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的
E
劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位解除劳动合同的
答案解析
正确答案：ADE
解析：
【解析】B、C 选项错误,《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②未及时足额支付劳动报酬的;③未依法为劳动者 缴纳社会保险费的;④单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤因《劳动合同法》 第 26 条规定的情形致使劳动合同无效的;⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用 人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险 作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
相关题目
单选题
6.下列行政行为中,属于行政强制措施的是( )。
单选题
5.关于从建筑物中抛掷物品致人损害责任承担的说法,正确的是( )。
单选题
4.某批冷冻海鲜由甲公司生产,乙公司运输,丙公司销售。因乙公司运输车辆冷藏设备故障造成该批海鲜 变质,张某从丙公司购买食用后中毒。根据《民法典》,下列说法正确的是( )。
单选题
3.工程师张某在本职工作范围内,利用单位的物质技术条件,创作完成一项由单位承担责任的工程设计图。 根据《著作权法》,关于该设计图著作权的说法,正确的是( )。
单选题
2.下列财产中,可以进行抵押的是( )。
单选题
1.不动产物权的转让, 自( )发生效力。
单选题
2024 年二级建造师执业资格考试 真题( )《建设工程法规及相关知识》A 卷
