县级以上人民政府负责安置转业军人，根据其在军队的( )安排工作。

**解析：** 本题考查的是《中华人民共和国兵役法》或相关退役军人安置条例中关于转业军人工作安置的原则。 根据我国相关法律法规（如《中华人民共和国兵役法》及《军队转业干部安置暂行办法》等）的规定，县级以上人民政府负责安置转业军人。在安排工作时，应当遵循“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则。具体依据包括： 1. **专长（B）**：为了做到“人尽其才”，政府会根据转业军人在军队期间掌握的专业技能、特长来安排相应的工作岗位，以便其能更好地发挥才能，服务于地方建设。 2. **职务等级（C）**：转业军人的原军队职务等级是确定其地方对应待遇、职级安排的重要参考依据，体现了安置工作的规范性和对军人过往经历的尊重。 3. **贡献（D）**：军人在服役期间的立功受奖情况、服役年限及做出的贡献，也是安置工作中考虑的重要因素，通常在选岗、积分安置等环节中体现优待。 而**爱好（A）**属于个人主观意愿，虽然在实际双向选择过程中可能会作为参考，但不是法定安置工作的主要客观依据或核心原则。法律强调的是基于能力、资历和贡献的合理安置，而非单纯依据个人爱好。 因此，正确答案为 **B、C、D**。