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简答题
依据《南方电网公司培训师通用培训教材》，制定课程目标的原则是什么？
答案解析
正确答案：答：制定课程目标的原则是SMART原则。
1.S（Specific/明确性），用具体的语言清楚地说明要达成的目标行为，目标行为的指向是明确具体的。
2.M（Measurable/可衡量性），应该有明确的数据作为衡量达到目标的依据，即标准是可衡量的。
3.A（Acceptable/可接受性），目标是双方协商好的，是被执行人所能接受的，是可实现的。
4.R（Realistic/实际性），目标在现实条件下是可行的、可操作的，目标切合实际。
5.T（Timed/时限性），目标具有时间限制，无时间限制的目标无法考核。
相关知识点：
制定课程目标遵循 SMART
