合规文化是（ ）的组成部分。

谁发文，谁归档。即建设银行系统内的文件由发文行归档，收文行只归档文件处理单。

报告中夹带请示事项，未得到及时批复，造成工作延误或损失的，应由主办单位负责。

为提高办文流转效率，可标注紧急程度，并备注说明原因。

出入本行办公场所、可能会接触本行有关秘密事项的劳务派遣人员和外包人员，向本行出具保密承诺以及定期对其进行保密教育。

劳务派遣单位和外包公司可以不与本行签订保密协议。

员工离职前，所在机构（部门）应当组织其清理、移交个人所保存的所有秘密文件和相关信息设备，关闭有关信息系统权限，并将其与有关秘密事项进行有效隔离。

工作秘密是本行在履行职能过程中产生或者获取的，不属于国家秘密和商业秘密，但泄露后会妨碍本行正常经营或对国家安全、公共利益、本行权益等造成不利影响的敏感事项。

各级管理人员对所管理职责范围内保密工作的开展，负有管理责任。

总行管理全行保密工作, 依法接受国家保密行政管理部门的监督指导。

在岗员工应将个人因私出国（境）证件交组织人事部门统一保管，因私出国（境）申请应通过新一代人力资源信息系统因私出国（境）模块办理，应在回国（境）三个工作日内交回因私证件。