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根据《中国建设银行员工违规处理办法(2022版)》规定,员工向建设银行贷款,用于法律法规、监管规定的限制性领域属于违规行为。
在工作中不得出借本人或本人负责保管的各类系统用户名、密码、密钥、动态令牌,或借用、盗用本人无权限使用的各类系统用户名、密码、密钥、动态令牌等认证凭证。
根据《中国建设银行员工合规手册(2022年版)》规定,员工不得在民间融资中向他人提供与自己经济实力不符的个人担保,或向民间借贷资金提供担保。
根据《中国建设银行员工合规手册(2022年版)》规定,员工可以接受影响职务廉洁性的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排,或收受礼品、礼金、有价证券。
根据《中国建设银行员工违规处理办法(2022版)》规定,员工因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的给予开除处分。
建设银行员工严禁妨害公共秩序与社会管理秩序,实施伪造印章、帮助信息网络犯罪活动、酒驾醉驾、赌博、寻衅滋事、妨害公务等违法犯罪活动。
根据《中国建设银行员工合规手册(2022年版)》规定,禁止违规进行证券内幕交易,或与他人串通合谋操纵市场。
员工应熟悉和执行合规手册以及其他规章制度和法律法规,自觉守法合规,主动避免失范失当行为,不得发生违反建设银行规章制度的行为,严禁实施违法犯罪行为。
根据《中国建设银行员工合规手册(2022年版)》规定,违背家庭伦理,不尊重配偶,背叛婚姻属于失范失当行为。
醉酒驾驶机动车,被判处拘役,并处罚金的,适用《员工违规处理办法(2022年版)》第二百六十条第一款第(一)项,给予开除处分
