×
简答题
513.6.结合实际,试述领导与管理的区别和联系。
答案解析
正确答案：答：领导与管理是一对相互依存而又相互独立的社会控制行为,且常为同一行为主体所并用。因此,他们既有各自的适用领域,同时互为补充、相互作用、互相渗透和相互转化(2分)。领导与管理的联系,最明显的表现是行为主体的共同性,对绝大多数组织来说,永远不可能将管理者和领导者分开;从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程;从权力的构成看,两者都与组织层级的岗位设置有关,领导是整个管理中的一种职能(3分)。领导是指出方向、创造态势、开拓局面的一种行为和活动,处理的是人与人的关系,是做正确的事(2分);管理是为组织的活动选择方法、建立秩序、维持运转的行为,处理的是人与人、人与物、物与物的关系,是正确地做事(2分)。管理的范围要宽,但领导的层次要高(1分)。
