127.推进全员创新工作,就要积极发展”敢为人先、争创一流、崇尚创新、宽容失败”的创新文化。( )

23.职工互助保障活动是由()发起主办的。( )

22.为保证会员享有()的权益,本会只接受由基层工会统一组织职工参加本活动。( )

21.凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,并已经参加当地(),年龄在16至60周岁的在职职工,都可以参加互助保障活动。( )

20.会员自医疗机构费用结算日或疾病确诊之日起,()不向办事处提交互助金申领手续的,视同为放弃申请互助金的权利。( )

19.会员通过其所在单位工会向办事处申请领取互助金时,应填写()。( )

18.会员自住院治疗结束或者首次确诊患有30类重大疾病之日起()日内,应告知办事处以便进行调查。( )

17.在互助保障活动生效()日(不含)后,会员首次确诊患有30类重大疾病中的一种或者多种时,可以一次性领取重大疾病互助金10,000元/份,重大疾病保障待遇终止。( )

16.在互助保障活动生效30日后60日(含)内,会员首次确诊患30类重大疾病的一种或者多种时,可以一次性领取慰问金()元/份,本期重大疾病保障待遇终止。( )

15.首次参加互助保障活动的会员在互助保障期生效()日(含本数)内因病住院治疗的,不享受领取互助金待遇。( )

14.会员经当地基本医疗保险主管机构批准转外地治疗的,在申请互助保障活动各项住院医疗互助金时,应在本活动规定的互助金领取标准基础上扣减()百分点,即基本医疗互助金和大额补助互助金领取标准为()。( )