123.建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制,引导企业在关键岗位、关键工序培养使用创新型人才,提高相应待遇。( )

27.会员在同一互助保障期内多次住院治疗的只能领取两次住院医疗互助金,累计最高不超过()元。( )

26.参加本活动的会员在约定生效的互助保障期开始之日起,按照不同保障责任执行相应的()。( )

25.职工互助保障活动,真正意义上实现了职工医保的()。( )

24.职工互助保障活动,依托各级工会组织开展的()互助互济活动。( )

23.职工互助保障活动是由()发起主办的。( )

22.为保证会员享有()的权益,本会只接受由基层工会统一组织职工参加本活动。( )

21.凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,并已经参加当地(),年龄在16至60周岁的在职职工,都可以参加互助保障活动。( )

20.会员自医疗机构费用结算日或疾病确诊之日起,()不向办事处提交互助金申领手续的,视同为放弃申请互助金的权利。( )

19.会员通过其所在单位工会向办事处申请领取互助金时,应填写()。( )

18.会员自住院治疗结束或者首次确诊患有30类重大疾病之日起()日内,应告知办事处以便进行调查。( )