×
单选题
5.下列关于组织文化的说法中不正确的是( )
A
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B
文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C
仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
答案解析
正确答案：C
题目纠错
管理学理论知识考核题库
相关题目
单选题
32,公平正义是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员中间合理公平的分配和占有。公平正义不包括( )
单选题
31.法治思维的特点是,以合法性判断为前提,在( )指引下去思考、解决问题。
单选题
30.人治思维的本质是人高于法或权大于法,它主张凭个人尤其是章权者来治国平天而法治思维以( )为治国理政的基本依据
单选题
29.法律至上是指( )
单选题
28.以法治价值和法治精神为导向,运用法律原则、法律规则、法律方法思考和处理问题的思维模式,称为( )
单选题
27.为方便群众诉讼,在辖区设置巡回地点,定期或不定期到巡回地点受理并审判案件的制度,就是( )
单选题
26."民告民"的程序法是( )
单选题
25."官告民"的程序法是( )
单选题
24."民告官"的程序法是( )
单选题
23.规范国家司法活动,解决社会纠纷的法律规范的总称是( )
