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单位职工知识答题
708
简答题

118.订立劳动合同应遵循哪些原则?

答案解析

正确答案:答:合法原则,公平原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。
单位职工知识答题

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相关题目

单选题

17.会员因意外事故.烧烫伤导致残疾时,按照不同伤残程度()可以领取伤残互助金()元;如果会员自遭受意外伤害之日起180日治疗仍未结束,则按照第180日的身体伤残状况领取伤残互助金.( )

单选题

16.为保证会员权益公平性,对从事()山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等高危险行业的职工,参加本活动在享受领取互助金同等权益时,交纳会费标准相应调高5元。( )

单选题

15.在互助保障期内会员只允许参加()本活动,超出份数视为无效。对已参加活动的单位,本年度内新增人员参加活动原则上将在()本单位续保时统一办理。( )

单选题

14.会员所在单位应提供参加本活动的会员名单,包括:()等信息,并书面告知其是否属于本活动列明的高危行业。( )

单选题

13.职工互助保障的保障期为(),期满续保另办手续。保障期满后,无论会员是否已享受互助金待遇,所交纳会费()返还。( )

单选题

12.参加职工互助保障《在职职工团体意外伤害互助保障计划》的会费标准为每人()元,交纳会费后互助保障期在约定时间()生效。互助保障期一经生效中途不得退出本活动。( )

单选题

11.为保证会员享有公平的权益,本会只接受由基层工会统一组织职工参加本活动。参加本活动的职工不得少于全体职工的()()的单位要全体参加。( )

单选题

10.凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄在()至()周岁的在职职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工),都可以通过其所在单位的工会向中国职工保险互助会在当地的办事处申请参加本活动,成为本会会员。( )

单选题

9.为缓解职工因意外事故.烧烫伤导致医疗费用支出增加带来的经济负担,根据()的规定,制定()。( )

单选题

8.下列原因,会员不享受职工互助保障的保障待遇的有()。( )

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