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单位职工知识答题
708
单选题

133.坚守服务职工的()属性,坚持互助的组织特色,坚持发挥补充保障作用,将职工互助保障事业打造成党政放心.职工满意.社会认可的品牌工程。( )

A
 互助
B
 公共
C
 公益

答案解析

正确答案:C
单位职工知识答题

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单选题

13.如果会员自遭受意外伤害之日起120日治疗仍未结束,则按照第180日的身体伤残状况领取伤残互助金。( )

单选题

12.会员因意外事故.烧烫伤导致残疾时,按照不同伤残程度最高可以领取伤残互助金20,000元。( )

单选题

11.为保证会员权益公平性,对从事井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等高危险行业的职工,参加本活动在享受领取互助金同等权益时,交纳会费标准相应调高10元。( )

单选题

10.在互助保障期内会员只允许参加三份本活动,超出份数视为无效。( )

单选题

9.会员所在单位应提供参加本活动的会员名单,包括:姓名、性别、身份证号码等信息,并书面告知其是否属于本活动列明的特殊行业。( )

单选题

8.职工互助保障的保障期满后,如果会员未享受互助金待遇,所交纳会费可以返还( )

单选题

7.职工互助保障的保障期为两年,期满续保另办手续。保障期满后,无论会员是否已享受互助金待遇,所交纳会费不再返还( )

单选题

6.参加”住院+重疾”互助保障计划的会费标准为每人120元,交纳会费后互助保障期在约定时间统一生效。互助保障期一经生效中途不得退出本活动。( )

单选题

5.为保证会员享有公平的权益,职工互助保障只接受由基层工会统一组织职工参加本活动。参加本活动的职工不得少于全体职工的85%;100人以下的单位要全体参加。( )

单选题

4.参加职工互助保障的在职职工是指:含正式职工、合同制职、聘用期超过二年的临时职工。( )

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