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单位职工知识答题
708
单选题

81.以下哪种情况符合理赔()。( )

A
 因疾病原因住院治疗的
B
 因医疗事故导致的
C
 因生育类原因导致的

答案解析

正确答案:A
单位职工知识答题

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单选题

70.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。( )

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69.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不一定影响劳动合同的履行。( )

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68.劳动者在试用期内提前10日通知用人单位可以解除劳动合同。( )

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67.在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占企业职工百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。( )

单选题

66.《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬。( )

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65.在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立人才租赁合同。( )

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64.《劳动法》规定,用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于200%的工资报酬。( )

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63.社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是工伤保险费。( )

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62.《保障农民工工资支付条例》规定,农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,企业工会应当提供依法由其保存的劳动合同.职工名册.工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果。( )

单选题

61.坚持党的领导是做好工会工作的根本政治原则和政治保证。( )

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