59.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,()有工会代表参加。( )

91.《工会法》规定,基层工会组织具备.宪法规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。( )

90.《工会法》规定,地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。( )

89.《工会法》规定,用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。( )

88.《劳动法》规定,无效的劳动合同,从劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认的时候起,就没有法律约束力。( )

87.《劳动法》规定,确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。( )

86.《劳动法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十五年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )

85.《劳动合同法》规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。( )

84.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。( )

83.《劳动合同法》规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由县级以上地方总工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。( )

82.《山东省基层工会法人登记管理实施细则》规定,基层工会经审查登记,领取赋有统一社会信用代码的《工会法人资格证书》,取得法人资格,依法独立享有民事权利,承担民事义务。( )