相关题目
单选题
1、体检结果是职业禁忌的员工,公司有权利强制员工调离原岗位。( )
单选题
1、未遂事件未造成员工受伤,也没有造成财产方面的损失,所以不需要采取任何整改措施。( )
单选题
1、为防止急救药箱里的剪刀丢失,车间主任可以把急救药箱锁起来。( )
单选题
1、在有职业危害因素岗位工作的员工,公司有监督员工佩戴防护用品的责任,但没有义务给员工免费提供个人防护用品。( )
单选题
1、公司应该从员工的工作压力、工作环境、文化因素等方面进行评估,消除/减少这些风险以确保员工的心理健康。( )
单选题
1、企业应该为所有员工缴纳工伤保险,保险应覆盖与工作相关的伤害和职业病的医疗救治。( )
单选题
1、受过一次强冲击的安全帽应及时报废,不能继续使用。( )
单选题
1、如果发生工伤,要第一时间告知主管。( )
单选题
1、在有职业病危害岗位(噪声、粉尘等)工作的员工,有义务配合公司进行职业危害体检,体检费用由公司承担。( )
单选题
1、18 岁以上的职业受训者应获得培训期间的工作报酬。培训应与他们所受教育相关。( )
