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2024年二级建造师管理知识题库
913
多选题

【模拟题】某施工企业生产经营发生产重困难,拟裁员 20 人以上。当该企业裁员时,应当优先留用的人员有( )。

A
 家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的
B
 与本企业订立无固定期限劳动合同的
C
 在本企业连续工作满 15 年的(长期合同是相对而言,不具体到数字)
D
 在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的(不得解除)
E
 与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同的

答案解析

正确答案:ABE
2024年二级建造师管理知识题库

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单选题

80.2023 年 6 月实际完成的某工程按 2022 年 6 月签约时的价格计算工程价款为 1000 万元,该工程的固定要素为 0.3,各参加调值的品种,钢材的价格指数增长了 10%,水泥的价格指数增长 20%,其余未发生变化,钢材费用占调值部分的 30%,水泥占调值部分的 50%,按调值公式法进行动态结算,调整后的工程款为( )万元。

单选题

79.书面合同签订后,招标人最迟应在( )日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。

单选题

78.招标人和中标人应在中标通知书发出之日起( )日内,根据招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

单选题

77.为避免未来产生合同纠纷,以下内容在合同谈判时应重点关注的是( )。

单选题

76.采用经评审的最低投标价法进行施工评标时,经评审的投标价相等时,应以( )的优先。

单选题

75.根据《标准施工招标文件》,评标委员会对投标报价进行的响应性评审内容有( )。

单选题

74.初步评审属于对投标文件的合格性审查,评审内容包括( )。

单选题

73. 下列关于开标与评标的说法正确的是( )。

单选题

72.招标人对招标文件进行澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的,招标人应在投标截止时间至少( )日前,以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人。

单选题

71.资格预审时,对投标人资格审查采用打分量化的方法是( )。

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