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130. (判断题, 1 分) 护理人力资源管理是卫生服务组织利用护理学和相关学科的知识,对组织中的护理人员进行规划、培训、开发和利用的过程,从而达到实现组织目标,提高服务水平的目的。 ( )
129. (判断题, 1 分) 护理管理信息系统的主要任务是使用信息技术实现对护理活动的规范化、科学化、现代化管理。( )
128. (判断题, 1 分) 护理管理信息系统的信息主要来源于临床护理信息系统、医院人力系统、财务系统、 物资管理系统及医院其他业务管理信息系统。( )
127. (判断题, 1 分) 医院物资管理系统将既往医院物资的采购、验收、入库、领用以及出库等均需手动输入单一的资源进行整合,有利于完善医院物资质量监管体系,确保物资使用全过程有数据记载,根据物资管理系统信息的准确性,确保物资预算的准确性,减少不必要的支出,实现医院物资的科学分配目标。( )
126. (判断题, 1 分) 医院物资管理系统是医院为完成医疗、护理、教学、科研等工作,对所需的各种物资进行计划、采购、保管、供应、维修等各项组织管理工作的系统。( )
125. (判断题, 1 分) 护理质量管理是指按照护理质量形成过程和规律,对构成护理质量的各个要素进行计划、组织、协调和控制,以保证护理服务达到规定的标准和满足服务对象需要的活动过程。借助信息化技术构建护理质量控制管理体系,可以实现全面的护理质量管理。( )
124. (判断题, 1 分) 护理质量控制系统通过建立网络化、无纸化、过程化的护理质控平台,可实现护理操作实时记录和实时护理查询,显著增加护士工作压力,增加工作时间,及时提 升、改善护理质量,提高临床护理质量及护理工作效率。( )
123. (判断题, 1 分) 数字孪生是一种超越现实的概念,可以被视为一个或多个重要的、彼此依赖的装备系统的数字映射系统。( )
122. (判断题, 1 分) 区块链是通过去中心化和去信任的方式集体维护一个可靠数据库的技术方案。( )
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