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单选题
22.与劳动争议有关的证据事项属于用人单位掌握的,由( )承担举证责任。
单选题
21.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施日期为( )年。
单选题
20.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。
单选题
19.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时。
单选题
18.经营劳务派遣业务注册资金不得低于( )人民币。
单选题
17.劳务派遣单位不得用( )用工形式招用被派遣劳动者。
单选题
16.劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生争议时,( )作为当事人。
单选题
15.经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满( )时间按照一个月的工资标准进行补偿。
单选题
14.劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位可以解除合同。
单选题
13.劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
