108.以下属于劳动合同终止的情形有( )。

好的，我们来一起分析一下这道关于劳动合同终止情形的多选题。 首先，我们需要明确什么是“劳动合同终止”。简单来说，就是劳动合同双方（雇主和员工）之间的劳动关系结束。那么，在什么情况下，这种关系会结束呢？ 让我们逐一来看选项： A: 劳动合同到期 - 这是一个很常见的终止情形。比如，你的合同上写着有效期是两年，当这两年结束后，如果没有续签的话，合同自然就终止了。这就像是你和朋友约好去公园玩，约定的时间到了，你们就会各自回家。 B: 用人单位消灭 - 这是指公司或者机构不复存在了。例如，一家公司因为经营不善破产了，或者被其他公司收购后解散了。这就好比是你经常去的一家餐厅突然关门不再营业了，那么你在那里的工作自然也就结束了。 C: 劳动者辞职 - 虽然辞职确实是终止劳动合同的一种方式，但这里主要讨论的是客观原因导致的终止。比如你自己决定离职，这是主观意愿上的选择，并不是劳动合同自动终止的法定情形之一。 D: 企业分立 - 企业分立指的是一个大公司分成两个或多个独立的小公司。这种情况下，原公司的劳动合同一般会由分立后的新公司继续履行，而不是直接终止。这就好比是一块大的巧克力分成几小块，巧克力还是那个巧克力，只是形状变了。 综上所述，正确答案是 A 和 B。 希望这些解释能帮助你更好地理解这个问题！