106.员工周某与公司签订专项技术培训协议约定:公司将周某送往国外培训半年,培训费用15万元,培训后周某应为公司服务五年,否则需支付违约金20万元。下列说法错误的是( )。

好的，我们一起来分析这道题。 **题干背景：** - 公司出资15万元送周某去国外培训半年； - 培训后，周某需要为公司服务五年； - 如果周某没有遵守约定，则需支付违约金20万元。 **选项分析：** A. **该协议侵犯了劳动者的择业自主权** - 这个说法是错误的。虽然协议限制了周某在培训后的去向选择，但这属于合理的工作期限和服务要求，并不构成对择业自主权的侵犯。因此，A是错误的。 B. **如周某违反约定未回公司工作，则应支付违约金20万元** - 根据题干信息，如果周某未遵守约定（即没有回到公司工作），确实需要支付违约金。但违约金的具体金额应该是根据剩余服务年限来计算，而不是直接支付20万元。因此，B也是错误的。 C. **如周某为公司服务两年后辞职，则应支付违约金9万元** - 周某本应为公司服务五年，已服务两年，还剩三年。违约金通常是按照剩余服务年限的比例计算，这里假设按比例计算违约金，那么： \[ 15万元/5年 = 3万元/年 \] 剩余三年的服务期： \[ 3年 × 3万元/年 = 9万元 \] 因此，C是正确的。 D. **如周某为公司服务两年后辞职，则应支付违约金12万元** - 上面已经计算过，周某应支付的违约金是9万元，而不是12万元。因此，D是错误的。 综上所述，错误的说法是A、B、D。 希望这些解释能帮助你更好地理解这道题！